引用:
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作者我愛E奶
"要是"那個男的能達標，一家公司閒閒開幾個月薪水來試試男的能不能賣內衣喔
男的是能進試衣間幫女的調內衣嗎？
別活在理想世界啦！男女天生不一樣
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人家都進去 Victoria Secret 工作了... 還以為是理想世界？
真實的情況是：
女性內衣店不是只有女性客戶。
有很多男性會進去幫女伴們購買禮物。而這些男生也普遍比較會去找男性銷售員詢問。
所以內衣店是有請男性銷售員的需求，只是就跟女生很少申請粗重工作一樣，男生也很少申請去內衣店工作。
所以男性在女性內衣店內還是會有機會有業績。
而且這不是理想世界，而是真實世界已經開始這樣。
（p.s. 我也不是拿沙烏地阿拉伯的特殊情況來說）
引用:
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作者巴豆布妖
其實我覺的這個雖然立意良好，但事務上郤有點困難
像保母大部份大家都要請女生，就算男生有執照也是
看護也是，總不能請個男看護幫女性家人擦身體或洗澡
然後找人不能特別列，徵"女"看護？
我個人是偏向象由心生，心中有歧視，看什麼都會有歧視
限男姓，限女姓，限大專畢，限英文托福幾分，都是工作
條件，節省你我時間，不如一開始說明。
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那為何女看護就可以幫男性家人擦身體或洗澡？
事實上... 有些工作內容是的確會有潛在性別歧視，例如產婆。
但是還是會有男性產婆，他們也還是有生意。
務實上，工作不該有性別或年齡歧視。只有不適任。
例如產婆，就只能找適任，不管是否是女生或男生。
當然，客戶會選擇。要是客戶介意，就代表男性比例就需要減少。這種多少也是跟民情稍微有關係，但是就我所知台灣也可以接受男性婦產科醫師... 這就代表其實這種性別歧視是可以解決的。
你們還會糾結「男」和「女」...
那請問雙性或變性人怎麼處理？