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古人40而不惑,現在40而失業?
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Earstorm-5
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加入日期: Apr 2017
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引用:
作者
bibo987
看動機。有時主管不想攬太多雜事(其它單位能做)會故意講些場面話推掉。
這是保護單位與減少同事的負荷。
這要看公司灰色地帶,三不管地帶是否太多。沒明確畫分負責的工作範圍。
把任務完成是對的,但公司講求分工合作與制度化。
不然會做事有能力的人會做死。。。其他人爽爽過。
我理解, 也沒說那個是絕對不好的, 只是自身很難去做那種事情, 而凡事都有程度的差異.
會覺得特別噁心的就是,前面有人提過而我覆議的那種主管.
2018-09-02, 09:22 AM #
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