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bibo987
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加入日期: Nov 2016
文章: 737
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作者Earstorm-5
不圓滑, 不內斂, 過度正直是好聽, 說穿了就是太過情緒外化且自制力不強.
只要聽到找理由藉口的, 就賭爛, 而身為主管最需要的一個表面工夫就是製造理由藉口.


看動機。有時主管不想攬太多雜事(其它單位能做)會故意講些場面話推掉。
這是保護單位與減少同事的負荷。
這要看公司灰色地帶,三不管地帶是否太多。沒明確畫分負責的工作範圍。
把任務完成是對的,但公司講求分工合作與制度化。
不然會做事有能力的人會做死。。。其他人爽爽過。
舊 2018-09-02, 09:17 AM #95
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