一個好公司要長久經營 保持競爭力
絕對人力資源管理要有過人之處
不然即使現在能招到好員工
也保不住他們
沒有比市場強 有競爭力的員工
只在裡面混吃 搞鬥爭
做出來的產品也就反映其員工素質。。