我最後一份的自傳部分
就是這樣把作十多年的工作，作過的案子，一項項表列出來，還盡量數據化
不知是不是因為這樣，到職後，有人還跟我說如覺得什麼流程要改的，可以盡量提出來
但薪水低的要命，一分錢一分貨，拿我雙倍薪的人還好意思提這樣要求
我跟本不想提任何建議，那不該是作最基層工作的人，該負責的事
年初看在執秘幫忙加薪的份上，我才動手用EXCEL搞了五份現場工作，用的上的表格
最近還進行了第三修
(年青主管們不知是懶的動腦，還是怎樣，完全不提任何改進建議；我休長假時，還沒人會用，為了照顧他們的思考層次，特地改成不用動腦，也應該看的懂的格式…)