就我求職經驗來說,公司主管很少會去看你的自傳 !! 會去看的大概就是人資....

先幫老闆過濾,再把覺得合適的人選轉給老闆!!

我之前就遇過幾個公司的人資 要求面試 , 但我看過職缺之後馬上打槍 ...

所以大概知道,這些人資基本上沒分辨專業能力可言 , 幾乎都是找關鍵字才找到我
根本對我的能力範圍及專業能力深度 完全不瞭解 !! 往後,我會去確認找我的人是否為人資
如果是 , 我會直接拒絕面試!!

現在的人力銀行也是問題多多,我提出幾個建議也都沒下文,因為現在的假職缺太多
10個裡面有8個是假職缺 , 可是奴隸銀行又不准 讓會員去留下評論的言論,來評論職缺!!
如果不准批評的話, 求職者不妨就認定職缺是假職缺,不用太認真去看內容!!