其實二十年前臺灣半導體業興起時就有人警告過，半導體吸走太多高級人力不是好事，
把那些頭腦相對聰明，可塑性最高的年輕人卡在無塵室裡顧機台，
一開始覺得錢賺得很多，但是除了少數能進入製程研發的人以外，顧機台並不能𧗠生其他的技術，
等到體力不堪在無塵室賣肝時，才驚覺過去那些年都是在做重複、沒有創意的工作。
早期有些幸運兒趁景氣好賺飽了，可以提前退休，那些年沒有累積到將來用得上的技術能力也無所謂，
後面進這一行的就沒那麼好運了。

我一直都覺得臺灣半導體業的優勢是建立在大材小用上，耗盡那些聰明頭腦的青春來換取優勢。