前面不是有寫，當你兩邊都有收入，台灣有收入A和大陸收入B，大陸那邊繳的稅率級距是看B，但是台灣繳的稅率級距是看A＋B，所以這部分才有可能會需要補稅。
但實務上兩岸沒有簽租稅資料交換，台灣是沒有大陸收入資料。
新聞沒寫到的是，實際上會被抓到的，都是台灣上市櫃公司的中高階主管。
例如：X是上市公司外派到大陸人員，薪水有台灣領大陸領，Y是同公司在台灣人員，職位接近。入公司三年後拿到相同股票配股，X前三年都沒報大陸薪水，其實報了台灣也不扣稅所以第四年以後還是依照慣例不報大陸薪水，第四年台灣政府的資料出現X和Y都在台灣領到相同股票紅利，X的台灣薪水因為股票紅利增加不少（台灣的報稅級距往上頂），這時X不報上大陸收入就會出現跟Y有矛盾之處（理論上兩者薪水收入不會差太多，甚至外派高一點），台灣的稅捐處就會發文，要上市櫃公司繳財務報表，交出在大陸發給X的薪水是多少，當X台灣收入接近或大於大陸的薪水收入，就會開始出現台灣的所得稅要扣的％大於大陸的％（前面A＋B效應）