引用:
|
作者黃大仙
我幾個同事轉職去大陸工作，剛開始對方給了近3倍的薪資
因為pay給得高，住的地方也好，後來他們陸續把家當跟老婆小孩都轉過去
才過幾年，其中2個被降薪，一個被迫離職已經回台
台灣人現在在大陸的給薪早已不想以往這麼好
資方現實翻臉的程度是難以想像
據我同事說是，陸企善於利用人材，只要利用完就會找人取代
另外就是對台灣人的期待破滅，以為很好但其實沒想像中這麼好
比較起來還不如用本地人
...
|
台灣人對他們來說，終究是「外人」。
嘴巴講「自己人」，可以說是一種「行銷手法」罷了，
至於行銷什麼，聰明人都知道。
如果只是有一點技術，而沒有人脈，被挖過去要有心理準備就是「兩年」上下。
如果還能利用自己優勢持續創造被利用價值，那是真人材。
我之前有提過，老婆家人在科技業服務，也是小主管了，也曾遇過對岸過來挖，
不過就是這樣，這個行業說大不大，工程師如果被被挖了，就要有心理準備
有一天如果被免洗回來，會很難找工作。