引用:
|
作者koo
幫人擦屁股還會被高級長官幹譙
搞出問題的單位,一副把問題推給別人就沒事的樣子
要處理事情時,要人手沒人手,更別說其他東西
現在處理問題的方法
已經不是把發現問題的人幹掉,現在要連幫忙處理問題的人也要一併幹掉
|
這就是聘用我的原因, 第三者介入去抓蟲, 有太多人很奸詐, 故意去激怒別人的方式.
為什麼? 因為被激怒的人容易出錯, 這樣就能掩蓋奸詐的人犯的錯, 或至少兩人都有錯.
但起因我只能說.. 呵呵, 你看現任組織最擅長的手法基本上跟工作上的爛人差不多啦.
PS. 想想上一篇突然覺得我回得不好, 其實有個主要觀念, 人活著就是要做事有貢獻.
工作是一種體現, 除了基本的賺錢養家, 還有一種持續磨練頭腦身體的效用.
基本上工作沒過量造成身心損害的情況下, 我其實很喜歡盡量持續的"做事情."
不是單純的習慣, 而是混雜著一種人活著就是要做事, 不造成別人負擔, 甚至可以負起責任.
同理可證, 我是沒辦法工作上作假, 一定要有實際上的產出與成果.