因為學習經驗歷史 .... 我認為以年齡直接區分老中青的技術屬性將有遺漏

老中青儘管出身不同時代 . 卻處同一當下 . 因同業而摸索學習同一新技術
老中青只有人身分別 . 沒有面對新技術與面對當下時代的分別
新技術與當下時代很白目 . 或說它很公平 .....
它才不管啥老中青 . 亦不敬老關懷青年 . 三者都得重頭學起 . 全部齊頭
如一包水泥50kg . 老灰訝與少年仔來搬 . 全一樣重 ; 只分搬不搬得動 . 不分老中青

不過技術的產生是歷史的堆疊 . 與人類學習經驗的向度平行一致 ~ 充斥歷史效應
因為老工人工程經驗豐富 . 不光是技術的歷練 . 還有心態的挫磨 . 豐富的試錯 <= 隨時間擴展成熟 . 打下穩定基礎
他在學習新技術的速度與概念掌握 . 是一定比青年更俱備人身優勢
這與新舊文化融合一樣 ~ 個人的傳統與現代之往返及去蕪存菁 . 既人文方法

我的老老闆因之前的全台營造大倒風 . 結束超級工班整個事業趴下去倒掉 . 休息10年又中癌
10年中 出現的大面積2遍手磁磚鋪貼與磁磚計劃 . 他沒摸過一概不知 (被碼字了)
現在50初頭跑來做我的師傅 . 重頭學大面積2遍手磁磚鋪貼不用3天 . 學磁磚計劃只一個場子第1天 ... 全部都會 . 尺寸準準準
現在是我自班底的領頭羊 . 整個工地從裡到外全部的磁磚放給他 . 不用擔心 . 我也不用親自帶班
更可貴的是 ~ 他是工班內磁磚貼最漂亮絕無問題的 . 速度與年輕輩不分上下 ... 他是個老芋頭還中過癌身體不如年輕人者
還是所有年輕師傅大面積2遍手磁磚鋪貼技術的後學 ............. 那他為何領先所有師傅 ??

而俱備一般磁磚功底的師傅 . 學大面積2遍手磁磚鋪貼可能要1個月
學磁磚計劃則看個人心態與修養及數學邏輯的總合 ...... 許多學3年5年也沒那個膽去放 . 雖然他早就會了
學習經驗空白的年輕學徒呢 ?? 那更不用說了 .... 特別是工作心態這一塊 . 比技術更難練就成熟
他們缺乏所以需要的是同老師傅的歷練時間 ......

說到鬥 .... 我的心得
人都會鬥 . 都會競爭 . 自傲 . 辱人 . 發神經 . 階級 . 濫用權力 . 仗勢凌人
不論是做工的 . 賣菜的 . 高科技的 . 窮的 . 富的 . 政客 . 小民 . 高知識份子 ... 都一樣 . 都是人
初創業時工班無法精英化 ~ 沒辦法挑師傅 . 有人就好
10幾個師傅鬥得兇 . 還會打架找黑道上法院 ... 煩
那我裁編成5個師傅好不好 ... 5個照樣鬥
裁成2人 ... 幹 . 2個人也會鬥
所以待工班穩定至一定程度後 . 工班素質走精英化 ... 連學徒都不要
外招的師傅幾乎是被外頭78工班操爛而成熟的 + 娶老婆有孩子之後負擔重的
他們會比較清楚工作為何 + 工事合作 + 另一個夥伴師傅在您工傷危急時是拉您一把叫救護車的人
大家因工作相處往往5年10年 . 一日相處時間還比陪自家老婆還長 .... 就差老2沒打結在一起
夥伴很重要 . 鬥爭不得 .....

做工的常常給人看不起 . 所以我乾脆自稱粗工 ...............