這次可讓不少公司正視此問題，
對於住台北要上班的同仁看起來沒有任何獎勵(原本就沒放假)，
住新北不用到班卻有薪水，
若住新北卻到班呢? 又該怎麼做?
造成公平性問題，
未來企業很可能走向颱風假不支薪的路。