答案很簡單，就公司不想留外勞資遣記錄，影響以後的外勞審核和招募的問題而已

幾百萬都賠了幾次，不可能又去計較那幾萬的資遣費

這種的，就找仲介來，讓外勞自主離開就好
不想留記錄就談好優離就好