公司要解雇本勞很簡單.
跑一些流程 : 開警告函 主管正式約談 做工作表現評鑑 開評議會(人評會)........
證明他不適任.

外勞 看當初的合約.

可能那公司紀錄不良(或是關係沒打通好).
被勞工局盯上了吧.
開除本勞 會被說是為了引進外勞取代本勞.
開除外勞 會被說是本身管理外勞不當.
都會被當成 下次申請外勞被拒絕的理由.