|
Senior Member
|
... 看來大家都只看下面2層, 我這樣說吧, 如果稅收(對企業)可以寬容懷孕者(不論是本人還是補充的人力)或者政府就自己吃下去, 跟你說, 有足夠空位的企業馬上開始找婦女來填滿!
就跟教學合作, 或者之前替代役? 看多少企業在利用! 其實這樣用佔不了多少便宜.
但至少不虧啊! 如果這些用來填補婦女產假育嬰(我隨便說6個月), 肯定OK.
人就是這樣的, 我跟某A說這個案子怎樣, A把我擋下來, 我就討厭A, 非常簡單的模式.
但最大的問題是無論民間與企業如何, 政府繼續舉債, 不但不能少收還要超收.
換做你是繳大筆稅金的人, 你願意犧牲自己去成全勞工與政府? 這還不是單純犧牲, 是加倍!
(不但少一個人工作, 還要多請一個人, 自己算算看)
要對民間/勞工/弱勢好一些! 第一個要少拿的就是政府. (希望這是討論民生而不踩線...)
因為政府是跟下面的人民與企業抽稅的! 而企業請人就要多繳, 這是恆久不變的道理.
一定要有人讓步!
當然, 台灣普遍低薪, 這方面企業主難逃其責! (政府是.. 部分)
所以開公司(實體且需要請人有足夠勞動力的)真的是.. 這幾年朋友問, 我都回別傻了.
當然我上面只是講一個大概, 不會真的虧雙倍, 但也不遠了.
繼續說, 請勞工的薪資等是可以報, 但是要有收益才有抵的效應.
然而請人, 政府要抽的, 根本就不會管你獲利, 但你會說這是雇主的問題.
是, 但也不是!
雇主與勞工是要配合的! 不然就做吃的或小生意或任何非高資產實體工業型, 這算啥成本!
我的經歷就是高資產實體工業型, 很多事情不提, 就說事情沒做完的效應即可.
大家也都聽到爛了, 少運作就少賺! 但該抽的稅金(各種項目)根本是全年無休.
千百萬的東西停在那裏! 你鱉得住就算你厲害! 我承認我受不了!
對, 這還是雇主的問題, 沒那個本事就不要開業了.
所以我決定收手, 何必搞得那麼累, 也懶得解說請人要上繳多少, 資產配合多少.
台灣不是不適合, 而是看到那個趨勢, 日後只會負債越來越大, 就一定要越抽越重.
見好就要收, 底層沒油水了, 就找其他族群是肯定的!
.. 我不會其它專業, 能做的就是這種, 又不是15~20年前就養出規模的...
所以... 算了.
以上只是發洩, 也就是能力不足, 只能嘮叨而已.
能說什麼? 認輸者(我沒賠不曉得算失敗到什麼程度), 就幫國外企業打工.
真的綠番薯島爛掉了! 如果有好好表現, 就直接去總公司給人吸收好了.
如果那時候還沒老到沒人要.. 問父母要不要一起去...
|