引用:
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作者cys070
不是變乖，是現在檢舉很兇
以往家樂福也是被投訴檢舉大戶之一，現在比較會照規矩走
認識朋友公司開連鎖餐飲開會也有講要注意，不小心排超過
可能會被人檢舉.....
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之前好像就有排行榜，量販業為大宗
引用:
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作者salfonxman
家樂福應該不在鬆綁的行列中
不過真正的問題一樣是法規執行度的問題,像太后的案例,排班應該是管理階層的責任,怎麼會變成太后也要受到警告  |
這就是很弔詭的地方，老闆不給加班費，居然是去協商罰錢＋付加班費了事
員工侵占公司資產，就要受到刑法制裁，老闆侵佔員工薪水
前幾年就有再講勞基法入刑法，後來消失了
今年又有聲音出來了
引用:
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作者a09036
請GOOGLE勞權公投
自己去連署吧
我懶得貼了
反正只要今年沒有這個公投
表示連署28萬人的門檻沒過
表示勞工只會嘴砲
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幫忙補充一點，現在是把全部移交給勞盟，不過時代力量的公投還是可以用
勞盟的網頁真是簡陋的可以...
我已經至少推了不少人去簽聯署了，每次聽在那邊唉加班費沒有，只有補休
之前補休是灰色地帶，今年直接修成法條，不參加聯署在那邊唉沒用
沒試過怎知道，要溺死前都會拼命掙扎，遇到這種勞動條件環境差還不會掙扎
真是怪哉