主題: 吃了警告信函
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salfonxman
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加入日期: Apr 2004
您的住址: 台北市
文章: 663
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作者專業性米蟲
應該是第六天休息日
不給休息日的加班費
所以才違反勞基法的吧
不然現在都可以連上12天班不違法了

家樂福應該不在鬆綁的行列中

不過真正的問題一樣是法規執行度的問題,像太后的案例,排班應該是管理階層的責任,怎麼會變成太后也要受到警告
舊 2018-06-27, 07:57 PM #14
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