引用:
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作者davidxyz
面試時薪水開高有什麼不對阿!
犯法嗎? 有違道德嗎?
都沒有!
薪資不滿不會不要做?
講這句話的你....真的有出過社會嗎?
沒聽過人在屋簷下不得不低頭嗎?
如果對方真是慣員工,可以資遣啊! 這是合法的!
你真的有人資經驗嗎?
提升自我能力才是重點?
三十幾歲後 不是你去找工作 是別人來挖腳你
前面的累積業界相關專業 以及人脈 要會規畫......
一堆精神屁話!
沒聽過cost down嗎?
你再怎麼提升慣老闆也不會加薪!
之前有個在104上班的知名人物,
經常在電視或新聞中說要提升自己成為公司不可或缺的人,
結果她被老闆砍了(薪水高).....
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開薪資高沒問題 進來後沒能力 被資遣而已.
不能用的人就要汰除.這是正確的.
能力不足夠 應該很難理解
三十幾歲後 不是你去找工作 是別人來挖腳你
前面的累積業界相關專業 以及人脈 要會規畫......
這種觀念.....
電視新聞在喊得所有的名嘴 聽聽就好
倒是提升自己成為公司不可或缺的人,結果她被老闆砍了(薪水高)
就代表 根本是不重要的人 好嗎.上電視嘴砲用而已.
