引用:
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作者Eric999
其實面試的時候開很高
看有沒有拐到哪個笨公司錄用的人也一堆
說真的 薪資不滿意 不會不要去啊?
談三萬 然後 基本薪資22k 其他算加班 這樣你也去 然後再靠北
面試都不會問清楚嗎 ? 真的對公司不爽就去提告阿.
說真的拉 一堆狀況外的人 也不是不普通的少
有當過人資的才知道痛苦.
除了灌老闆之外 灌員工也從來沒少過.
灌員工這麼不爽灌老闆 就自己創業當 有愛老闆就好了.
加油點好嗎.一直靠北對你沒幫助 提升自我能力才是重點
三十幾歲後 不是你去找工作 是別人來挖腳你
前面的累積業界相關專業 以及人脈 要會規畫
懂不懂阿?
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面試時薪水開高有什麼不對阿!
犯法嗎? 有違道德嗎?
都沒有!
薪資不滿不會不要做?
講這句話的你....真的有出過社會嗎?
沒聽過人在屋簷下不得不低頭嗎?
如果對方真是慣員工,可以資遣啊! 這是合法的!
你真的有人資經驗嗎?
提升自我能力才是重點?
三十幾歲後 不是你去找工作 是別人來挖腳你
前面的累積業界相關專業 以及人脈 要會規畫......
一堆精神屁話!
沒聽過cost down嗎?
你再怎麼提升慣老闆也不會加薪!
之前有個在104上班的知名人物,
經常在電視或新聞中說要提升自己成為公司不可或缺的人,
結果她被老闆砍了(薪水高).....