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很多公司工作要求高，但薪資又偏低

又怕沒人投履歷，所以常寫面議，浪費求職者的時間

現在逼四萬以下的職缺標示薪資水準，這是可以期待的事

如果又搞那個超大Range的，代表這家公司有鬼，也不用浪費什麼時間去面試了...