有這麼慘嗎?
我看蘋果留言有幾位小企業主爆氣了說

我的看法如下，

因為4萬以下標註薪資，所以當公司在開職缺時就很明顯了。
有些工作明明價值不止四萬，可是他開的價錢比四萬還低。
這時你就可以直接刪除，而不是看到面議到現場才發現說，你開芭樂價..

也會有些公司完全照勞基法去做的，那也不會太過偏差...

當然適用者不會是非常多數...但我覺得算好一點了...