不一定
我以前那家公司想招一位高級的技術人員
本來有一位非常合意的, 那個人很有能力, 但做事偏向很強勢, 就是「一將功成萬骨枯」那一種
而老闆素來是喜歡甚至推崇團隊合作的方式, 因為他本身也是技術員出身的, 他可不想自己建立起來的技術團隊給弄散了, 所以最後只好找次選那一位
我會知道是因為我的主管有去開會, 而我是給他找去做會議紀錄的
所以有的時候和公司的文化配不配合也是一項因素