看到這裡, 不得不說重話:

不要整天叫人愛台灣, 這是要吸引人發自內心, 不是靠整天命令人要這樣做!

其實這個跟公司說要有向心力是同樣道理的, 流於表面甚至用逞罰自己人的方式?

拜託~

當公司上層中飽私囊, 胡作非為; 同事間彼此沒有誠信與品德, 你會愛這間公司?

所有競爭都是一樣的, 端出牛肉與福利對人好, 人才就會被吸引過去.

為什麼台灣現在沒有吸引力了? 不論對內或是對外, 這個問題才是最需要探討的.

老是說國際間被打壓.. 沒有不景氣, 只有不爭氣!! 麻煩爭氣點好嗎? 先做好再說.

人家為什麼不要管理階層, 而是要底下的技術人員? 這也是重點!