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abo5738
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加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
實領不到22K 還能合乎勞基法?

引用:
作者Earstorm-5
其實就是欺負你不懂而已, 以前我甚至連薪資條都不會看(或者說第一間公司的我從沒看過).
銀行簿子都是不能刷卡了才想到要去更新, 公司手冊當初, 我很想說對方根本沒提及重要性~
不過, 後來入社會, 了解到這都不是別人的錯, 而是自己不細心, 有疑問就要考慮要不要去解.
只要不是用權力硬壓, 被騙是因為你什麼都不懂, 對方沒有義務教導你.

也是這次離職開始找工作才曉得勞健保是從講的薪資裡面倒扣為大多數, 我蠻訝異的.
以前真心認為講出來的都是底薪, 然後才是額外給.
說穿了, 就是這一兩個月開始看薪資條才曉得, 拿公司薪資條項目去比對求職對方說的.
要不是有年紀遇到阻力, 我可能還對這部分不怎麼上心, 總以為工作火力全開$就上去了.

第一間 我在職最久的公司
離職後 沒名目 亂扣我薪水的

就是有薪資條 卻是領現金
我到現在都還記得
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就很感謝你了 -----------
舊 2018-03-31, 05:24 PM #47
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