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實領不到22K 還能合乎勞基法?
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abo5738
Master Member
加入日期: Dec 2006
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實領不到22K 還能合乎勞基法?
我有個客戶就做這種工作 他其實也算廚師
其實你別覺得領22K算低 要看他工作時數
舉例 像我那個客戶 一天只煮一餐 2.3十人 4菜一湯
工作時數短 還領不到22K 但是算下來
時薪 會比法定時薪還高 你能說他違法嗎?
還是要換算時薪領多少? 才能來比較
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了
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2018-03-28, 01:00 PM #
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abo5738
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