我倒不會這麼想...

要離開我就會好意提醒該公司的問題，當然我只會告訴我的主管，不論他們是否也有相同感受...

不過這麼做的前提一定要是自己在職時做的還不錯，才有立場去說到公司的問題，而且也不打算再吃回頭草...

反而是應徵新公司時，我就不會刻意去提前公司離職原因，除非對方真的想知道，那我還是會如實以告...

也許真的是我比較天真吧...