有些習慣從小養成, 其實也不是那麼困難, 其實很多教課書般的作法, 效果很強大.

至於接手, 也是有遇過如地圖攤開, 都不是那麼容易找方向的時候, 資料的使用者差異.
像我橫跨三個不同技術, 雖然都沒有精深, 但報告廣度是比較異類的, 主管看了也會抓狂.
據說後來review我的文件, 經常是去小會議室, 把幾個技術人員都叫來一起看.
嚴重的時候, 甚至要叫上一個操作人員, 然後去拼湊整個概念.
我完全沒藏私~
像今天, 後面的人又在努力探討了, 如果我要的東西生不出來, 準備過周末再說了.