引用:
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作者天天開心
我不小心在工作上犯了錯誤
系統出現錯誤，於是請相關部門負責人處理
沒想到他既然發"群組"信件告訴全部人說我亂做造成他們負擔
然後他老闆就發信問我老闆說為什麼我會犯錯
然後我老闆又發信問我為什麼出錯
又不是故意的...
系統既然報錯就是防堵下，沒造成損失，反正最後也是要我重做
有必要搞到這樣發一堆到不相干的人身上告訴全部人說我做錯嗎？最後還扣我的績效
你的人犯錯，造成客戶多批貨報廢怎不發信件告訴大家？
今天我終於發現他的錯誤了，要不要以其人之道還其人之身呢？
搞到大家都是仇人好嗎？還是摸摸鼻子算了？
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樓主你自己都說了犯了錯所以要請對方幫忙處理~~
當然內容怎麼寫的..不知道...如果對方需要交待自己在做啥並留記錄(這應該是比較安全的作法)
剛好他老闆終於等到了~~就把拋球拋出來--->當然你老闆就只能拉你出來...
就生出個說法~~(你不喜歡就只留老闆交待就好)
說真的不是啥大條的久了就不了了之了~~
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發現他的錯誤!?~~~打電話提醒他一下(看樓主你自己反正打電話又沒記錄!?)
下次不小心出錯說不定對方會先打電話給你(大家套個招?~不就都好下台!?)