關於宅配司機的工時與薪水

首先每天都是加班2個小時起跳，之前每個月42小時上限，大概超過20小時，主管就會通知要早點下班。

早上八點要出車，如果沒有人疊貨，司機就是要提早到，你說加班時數夠用嗎?
再來是薪水，除非你的路線有大客戶，不然你配送還是要捏著老二送，普通司機一個月薪水含加班費算五萬好了，五萬包含加班費津貼跟獎金，加班費是用底薪去算不包含津貼獎金，所以不加班是很慘的，公司也是看中這一點讓員工常態性加班，反正底薪不高加班費相對便宜算起來便宜，公司還賺到了。

至於早午班~~~假設平常四個司機早上一共要送掉400件，每個司機100件，讓其中一個司機中午上班~~~3個司機早上每個人要送133件增加1/3~~~這是件很恐怖的事情，或許這樣說很誇張，但是就算只有增加1/4也是很吃力的事情。如果要多請人恐怕這個組原先每個人的加班費獎金津貼都會大幅減少。位司機的薪水都是靠加班費還有獎金津貼墊出來的。這對於原本的司機是很矛盾的事情。