1.不需要在職證明 新公司人資去勞保局或是請你申請一下 通常記錄都清清楚楚 連打工的公司 有依法上勞保 都會有
2.離職這件事 只要告知離職時間 然後準備個交接清單及可 剩下得不需要也沒必要要跟原公司說的太清楚 說實在的 公司就是份工作 他也不是要負責你的人生不是嗎?

其實換工作環境真得是個挑戰 你去新環境有更多要面對的不確定 舊公司 只要好好告別就好了