.. 理由? 他們從來不解釋理由的, 你去問會得到制式答案: 認知. (提問的員工一定認知錯誤)

至於手段會牽涉到案子內容, 我不能講. 總之, 公司沒有虧待你, 公司給你一份安定的工作...etc.