我經歷過前東家在中國退潮的時期, 就說說當時的情況跟我的感想吧.

且不論中國拷貝廠商怎麼做, 公司的對應方式就是繼續CD來應對.

但我覺得當時的優勢在於人才, 但CD包括了把人的薪資等等也都CD掉.

高手們走的走, 換公司, 甚至去中國公司了, 雖然沒有直接投靠競爭對手.

後面的事情就不必我多說了, 從此不斷滑落, 因為東西越來越爛.

服務的人等, 研發的人等, 在CD原則下, 剩下的全是爛貧果.

剩下的, 只有原本的最高層(中堅的都走了), 以及他們視為珍寶的資料..