覺得生氣又覺得好笑, 有點無奈.

對方領導開始用焦土戰術, 每做一件事情都過來問我: "你覺得怎麼做比較好?"

昨天下午我受不了了, 即使他跑來我座位, 直接不看對方, 繼續做我的事情.

... 他老兄居然說: "你不要這樣, 我只是來討論, 一起把事情做好?!" (超無恥.. 我傻眼)

我覺得.. "該做的是把你薪資減半, 補貼到我這裡來." (為何有人能把幹話說得那麼自然?)

從歷史來看他都是找人問答案, 順便讓對方背書, 這樣出問題就有人可以推卸..

他應該去從政的.

(我開始懷疑自己判斷了, 每次都以為什麼時候有什麼進度, 這次誤差誇張的多...)

他繼續這樣耗下去, 今年(這周結束)根本做不完