兩者沒衝突吧！星期六算加班∼除非慣老闆捨不得給加班費、硬凹勞方做白工....
其實有一些所謂滴彈性，應該當作是特例另行規定，而不該把他當成通例當成主條目

甚至勞動部還揮刀自宮：把勞基法當成最高勞動標準∼允許勞資協商更惡劣滴勞動條件
呆完勞工受到工會保障滴，不到10％：所謂滴勞資協商根本就是資方自行獨斷規定惡搞勞方
連華航官股公司滴工會都會被華航惡搞、不理會勞動部滴裁決資遣過去參預勞動抗爭滴員工了
這些慣老闆連政府都不放在眼裡了，還會理啥工會勞資協商？更別說超過90％以上沒工會保障滴勞工了
連總統都會對勞工說：要勞工自己去和資方提出要求、也難怪府院上下都把勞工當成屁∼吃勞方滴豆腐了....