8月25日晚間再發情況通報
涉事停業的兩家門店的幹部和職工無需恐慌，只需按照制度要求進行整改並承擔相應的責任，該類事件的發生，更多的是公司深層次的管理問題，主要責任由公司董事會承擔等。


相對於台灣企業出事，第一時間都是推給員工個人行為