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Raziel
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加入日期: Dec 2006
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作者StudioA
顯然該部門有很多問題沒有解決
讓厲害的下屬一直想離職

建議先增加該員薪資 加到她不敢談離職 因為別的地方沒這麼好的薪水

噗~ 我笑了.

老兄, 沒有員工的薪資可以加到他不敢離職的. 你把月薪從五萬加到七萬, 兩個月後他就

覺得自己本身就是七萬的料(不然老闆怎麼會給我七萬呢? 剛剛好而已) 你再從七萬加到八萬

隔兩個月他還是習慣了覺得自己就是值八萬以上, 這是沒有個頂的. 就算他不談離職了,

但是五萬的人你用八萬在請, 公司的錢難道是大風颳來的可以隨便這樣花的嗎?
舊 2017-10-22, 03:37 PM #59
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