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solosbye
Advance Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 388
引用:
作者StudioA
顯然該部門有很多問題沒有解決
讓厲害的下屬一直想離職

建議先增加該員薪資 加到她不敢談離職 因為別的地方沒這麼好的薪水


我覺得她薪水算不錯了也
月薪55K沒掛銜、不是業務、不是技術職、不是特殊職
只有大型企業有的完善升遷職等比較容易有這個數字
舊 2017-10-22, 01:04 PM #57
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