前陣子人事大地震
這位同仁是在大地震來臨前進來的。實際在公司的資歷連一年都不到。
沒多久單位全部洗牌，就她留了下來然後，在其他組員沒補齊前她一個人負責了整各單位的客戶將近三個月。我知道她很辛苦也算是能做事的人，但就態度上我覺得有很大的改進空間。因為大地震後就直接去最高階老闆那邊要求調薪，礙於單位需要人手也就順了她的意。如今單位人也到齊，工作也都打散給其他人。

我知道每個人都有自己的苦與壓力在身，但在要抱怨工作太忙之前，我認為要確認一下自己的做事效率還有做事方式。
這也是我最近想找他面談的理由。