有人提到開公司怎麼可能都自己人啥的, 就真的重要的都自己人哩~

剛開5年, 自己人只占董事長; 10年後, 業務經理跟總務(會計).
15年後, 課長級的也好幾個自己人; 20年後, 開始進攻董事會, 董事監.
然後看公司規模, 不夠等級的(利潤)的職位跟屎缺還不屑做, 太不夠格調了.
其實上面那個步調也太慢了, 通常2~3年後就蠢蠢欲動, 何必到十年.

階級與機會是要時間去僵化的, 就算拿水泥來封住所有縫隙也要時間啊!

啊啊啊~ 我又說得太直白了.
但, 人的社會, 不可能完全做死, 只要鎖死99.99%就好.