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strong的大頭照
 

加入日期: May 2001
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文章: 9,201
引用:
作者鋼蛋3
換個角度想
根據媒體報導,那個Pixel 研發團隊就是專搞ODM的
原本養這頭牛是專門在幫別人產牛奶
既然有人要自己養牛,那就賣給他拿一筆現金先
等到對方不想養了,再低價買回
炒股票低買高賣,在這方面也行得通

NOKIA表示:你也懂得賣給微軟再回收品牌利用這事兒

搞不好血嬸心裡盤算著
把那批有點貴的資深的RD資遣送給GOOGLE先,再找一批新鮮的低價肝進來,這交易剛好可以名正言順節省人事成本
兩年後如果買家不要人了,又能開低價回收一批高階的人力再賺一次


這交易,目前看到各方說法都是比較正向,偏向雙贏
總之,只能等時間來驗證


這次宏達電 RD 部門分割 ....

要看 Google 挖走的RD人才是上駟?還是下駟?

以當初 ODM 代打團隊而言,

宏達電面對 Google 交辦的業務,肯定要全力以赴,

應該會派出上駟團隊來完成任務!!!

如今面臨抉擇,上駟 RD人才也會傾向選擇去 Google,

論資源與未來性,Google 比 宏達電 更有致命的吸引力

宏達電 能留下來的 RD人才,以82法則而言,

下駟的機率大概有八成之多
舊 2017-09-22, 01:52 PM #23
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