... 其實基本上就不該扣我錢, 無所謂多少, 如何計算, 不管是我最後分擔1/10還是100%.

因為都不是我犯錯, 坦白說了吧, 經理覺得我拿最多獎金, 有沒有太高不曉得, 所以要"處理."

所以只是找個理由來從我獎金裡扣一些去, 這樣可以少付我一些錢而已.

有這麼複雜嗎? 我記得當初去問, 公司的說詞也是很複雜, 但說穿了就是找理由而已.