混淆視聽就是完全把自己想算的加入，其他都忽視不計，到底是誰?

政府的錢那來的?
不就稅收，
雇主是政府那很容易啊，全部改算為10%政府補助
自繳和雇主補助的加入基金

請問軍公教的和勞工的倍數是多少?


勞工就是4351 *0.9 =3915 繳入勞退基金的錢,不用政府補助(不要再跟我說雇主的錢不算)
軍公教6503*0.9=5851 繳入軍公教基金的錢，不用政府補助

結果勞工領21,287
軍公教新制領 55,729

到底誰的倍數多?

還有勞工現在要65歲才能領，請問軍公教幾歲可以領?

底下已經有人幫你算好了，你根本連回都不敢回。


"各基金是不合理的我同意，但你舉例的資料數字怪怪的
我查的106年公教保險(12.25%)：
最高級距53,075/總保險費6502/自付額35% 2276/學校負擔32.5% 2113/政府負擔32.5% 2113
但105年的費率只有8.83%，上面那個級距的自付額是1640
106年勞工保險(9.5%、不含就業保險)：
最高級距45,800/總保險費4,351/自付額20% 870/雇主單位70% 3046/政府負擔10% 435

保費費率就是總費用所佔%，去年以前的公教費率可是比勞保低
硬要用自付額來換算這個倍數是不合理的
首先政府負擔%就完全不同級數(我認為這個合理上就應該大家都是0%)
另外還有所得替代率可以參考，(備註：6%雇主提撥勞退跟勞工保險無關)
再來提到一樣30年資投保最高級距的月退是多少
兩個系統都可以在網路上找到，大家可以去算看看(公教的比較複雜)
我算出來的可是
教師：63,690(舊制可領)，55,729(新制可領)除以自付2,276=24.48
(舊制的算法則是63,690除以自付1,640=38.83
勞保：21,287除以自付870=24.46"