引用:
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作者Richthofen
教師月繳3955退休月領56496（30年）
教師繳的錢和領的退休金之間百分比是14.2倍
勞工月繳726退休月領22880（30年，僱主有提撥6%）
勞工繳的錢和領的退休金之間百分比是30.1倍
教師繳的月退費用是超出勞工 5.5倍數 卻少領勞工2.46倍退休金
勞工才是領多繳少
勞工的保費投資報酬率大概有30倍
各年金的制度都是不合理的，繳少領多，因此勞農漁公保都要改革
不是公教領太多
而是勞保的天花板太低
投保薪資上限就是45,800元
但取消上限 資方肯定要抗議
僱主必須負擔薪資的 70% 提撥金額
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不要用倍數在那邊亂扯，政府的錢來自人民稅金，勞工要領多少倍都沒關係。不夠錢就加稅，反正錢也是從勞工和顧主口袋裡拿的。
軍公教跟人民拿錢，還嫌錢太少，要多領？還在那邊算自己繳和領的倍數比較少，會不會太可笑了？
總歸一句：
為什麼人民要付錢給你們領高額退休金過爽爽？
PS. 先說了，不要在那邊給我扯軍公教也要繳稅，這個笑話我聽很多遍了。