引用:
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作者Richthofen
教師月繳3955退休月領56496（30年）
教師繳的錢和領的退休金之間百分比是14.2倍
勞工月繳726退休月領22880（30年，僱主有提撥6%）
勞工繳的錢和領的退休金之間百分比是30.1倍
教師繳的月退費用是超出勞工 5.5倍數 卻少領勞工2.46倍退休金
勞工才是領多繳少
勞工的保費投資報酬率大概有30倍
各年金的制度都是不合理的，繳少領多，因此勞農漁公保都要改革
不是公教領太多
而是勞保的天花板太低
投保薪資上限就是45,800元
但取消上限 資方肯定要抗議
僱主必須負擔薪資的 70% 提撥金額
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是的，勞保要改才是可怕。所以我現在繳勞保的錢都當做丟在水裡了，要不破產太難了。
剩下勞退新制的 6% 是以後真正可以領到的，不過這個就沒有什麼投資報酬率了。