引用:
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作者老飛俠
星期一HR轉一份履歷表給我，看到名字覺得眼熟，記得我在別家公司面試過這個人，但不記得當初是我不滿意沒用他還是想用他但他回絕。
於是我回來翻我當年的面試記錄（我在那家公司每次面試人都會保留記錄），果然四年前我面試過他，當時有錄用，他也接受offer了，結果一個月後報到當天不見人影，打電話過去説他要延一週報到，結果一週過後才告訴我們他不來了。
於是我直接回覆HR，這個人不用約面試了，請結案  |
這人當時擺明是騎驢找馬
回到現實狀況，很多人找工作時都是這樣吧
只是接受了Offer 又反悔，這樣就不厚道了
有些工作的圈子實在很小，全呆灣加起來就那麼幾間公司
同行業中再怎麼流就那幾間公司間換來換去，很容易互相打聽到紀錄
尤其如果又剛好是該行業中的幾個少數職務，圈子更是小
我就看過好幾個被聯合封殺的案例，從此消失在業界
做人真的要留點給人探聽