很多時候，公司內資深人員會變得與社會新鮮人格格不入，都是新人的問題？我不以為然...

正確來說只有資遣一途，沒有別的辦法...但要合法也得要有正確的理由。

但...我個人認為您沒有合法的理由可以提。
所以我比較推薦跟小朋友說清楚，請他自己提離開，公司該算給他的資遣其實也沒多少，就結算清楚發一發，免得後續事情麻煩...

不然無理由隨便變更工作內容或辭退，去勞檢處有得吵了...