包含目前這家公司，我總共當過3家公司的倉管，我的薪資起落其實還不小...(都是上手後的首次薪資調整)

24K.30K.28K...

第一間公司24K主要還是因為我算是臨時從作業員被找去支援倉管...(原有兩名倉管，因為其中一名長期不服從上層指示而遭主管無預警當日請回.直接資遣，當然該給的資遣費也是有給)

雖說行業別可能有差異，不過平均下來，連同我過去應徵倉管的經驗，薪資大約落在26K上下...(剛進公司的價格)

這三間公司調薪比較有誠意的大概是薪資最高(30K)的那間，因為產業類別較為特殊難留住人才，所以直接開出倉管以上層級前兩年每年薪資調升幅度5%，第三年開始每年調升幅度7%...(基層作業員則是3%跟5%，但由於我沒待滿一年不清楚是否有兌現)

不然其餘兩間不是視表現每年3%左右調整，不然就是要看老闆心情...

至於一次要調2K以上，基本上可以說不可能...

雖說培養員工不易，但對老闆而言，如果要付出超出他認知的薪資，大多數BOSS應該都還是不願意吧...