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Master Member
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引用:
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作者n_akemi
我認為就業市場上好的總務與倉管真的不太好找,所以普遍薪資不太高是可以理解資方的擔憂...
但如果都要走了還沒有誠意一次調足就不用留戀這種環境。
所以如果有來遊說您留下,未來薪資福利要先談清楚。
但我個人認為不用抱太多期望...趕快閃人比較實在。
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是老闆心態問題
總務和倉管是雜工,不屬專業領域
只要有教就會,就只值那薪薪水
老闆也沒實際做過倉管
但實際上各單位都有專精人才,才會有效率
既然找不到人,應該是調高薪資找人
找不到人又不肯調高薪資,這領域才會常常缺人
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