引用:
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作者阿魯米
不過還是建議你
把自己"錢途"擺在公司與主管的前面
有好的就跳
誰知道哪天你的主管會不會比你早跳.....  |
這個應該是可以肯定不會, 因為他有年紀了...
我們公司其實有好幾個員工都想走, 只是礙於年齡跟有家庭的緣故不敢走...
不像我這種羅漢腳, 自己一個飽全家飽, 只要有薪水就餓不死了...
引用:
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作者老老濕
剛進來26K，上手後28K
爽倉管就算了
還是操的......
只給香蕉來的當然是猴子
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對我們公司老闆而言, 員工操不操不在他考慮範圍內...
他基本上只看營業額跟盈餘, 其餘的東西都是交給下面主管去處理...
剛剛有聽到內部消息透露......公司有可能把我的薪資破格從28K調到30K, 然後每年固定調1K直到35K...
之後就不清楚了, 因為老闆覺得倉管35K很高了...
講白一點, 35K之後如果沒機會往上爬, 基本上就是踏入"做那麼久, 沒功勞也有苦勞, 就給他加點薪水"的被動領域了...
快40歲的我, 其實很掙扎...
離開這裡, 我有沒有能力在別的公司也能適度發揮?
說穿了, 離開這裡我有沒有能力赚到35K以上, 坦白說我心中是問號...
但不離開這裡, 35K對我而言, 一個人過其實還ok, 可是大概也不會有啥光明未來...
該賭一把嗎?
除了金錢跟人情的猶豫外, 該不該睹這一把我也是很疑惑...Orz