引用:
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作者maskedrider555
這也是我很納悶的地方，可能也是因為人不好請吧...
我提前一個月預告，但實際應徵的人大概就10個，而且主管判定能用而通知來面試的只有4個...
1個面試完後就沒消息，1個說要來沒來，一個說要來卻又不斷延後報到，最後主管受不了請他別來...
這一位是第4個，結果也是個不太OK的...
不曉得是目前職場供過於求，還是公司薪水求職者覺得不高?(剛進來26K，上手後28K，周休二日，早9晚5，中間1Hr午休)
目前主管是央求我再留一段時間...Orz
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看過的感覺, 好像都是不太好請到人&不太好找到工作.
不過看了你的描述, 待遇不差啊~
不過真的要做看看才知道, 真得也是每個人忍受度不同.
兄台
你願意透露一下貴公司寶號&所在地嗎?
家母目前住院無暇應徵,
問是為了將來有機會時, 會特別去人力銀行搜尋一下貴公司的工作機會.